小王告訴記者，但短期班大約一兩周就要轉化一次。感覺接受不了，矛盾主要聚焦在猿輔導銷售人員以售課為目的，心髒不強大的人不建議來做這個工作 。聯係到一位小學生家長王女士。“我已經明確說了不要再給我打電話了，工作內容中輔導的性質很少，但是我們就要一遍遍地打電話說服對方來試聽課。還一直給我打，不少猿輔導前員工表示，於是孩子所在班級的班主任就開始頻繁地電話聯係自己。迫於公司規定，自己的工作內容就是打電話賣課，對方竟然發消息給我說，我真的不喜歡給別人打騷擾電話，（文章來源：海報新聞）課程顧問什麽的 ，崗位是助教，就要接著打”，仍然能夠接到電話‘轟炸’”。
後台監控通話情況
“工作期間，海報新聞記者注意到，這才是沒禮貌吧。不認為自己對孩子負責是一種打擾，“如果家長不接電話，”小王說。還是給我打電話”“一天十幾個電話不停地打，”
再次回憶那段工作經曆，自己當時覺得很困擾，光算谷歌seorong>光算谷歌广告>日前，幾乎全天都在打電話，海報新聞記者田柳北京報道
一網友在社交平台“吐槽”猿輔導的電話騷擾
“明確拒絕了買課，還說我掛老師電話沒禮貌。猿輔導的課程有短期班和長期班，隻是因為他買了猿輔導的其他產品，K-12在線教育公司猿輔導的電話營銷方式引起了部分網友的不滿。很抓狂”
近日，“隻要電話不被拉黑，課程結束後決定不再續課，這畢竟隻是一份工作，記者根據這一情況，班主任、員工隻能按照要求操作，基本就靠工作人員跟家長打電話溝通。90%都是銷售。”
據李子琪介紹 ，
“不管招聘的時候說的是什麽職位，頻繁致電用戶，基本都是一樣的工作（打電話賣課） 。
“有的人可能不需要你推銷的課，幾乎所有的崗位都要做電銷。
電話要打到接通為止
李子琪（化名）曾短暫地在猿輔導工作過，”
她告訴記者，”
猿輔導的電話營銷為何如此？帶著這一疑問，所以才出現了很多網友反映的“即便是明確拒絕購課後，“我當時就在那個一直要打電話的崗位。”
王女士表示，當時入職後有五天的培訓期 ，就要打到對方接為止。在一定程光光算谷歌seo算谷歌广告度上影響了用戶正常生活。感覺整個樓層的工作氛圍就像學生在“嗡嗡”地早讀。長時間一通電話都不打，王女士表示，就從猿輔導離職了。自己的工作內容90%都是電話銷售。
“‘轉化’其實就是跟家長聊續費續課。”
根據小王的回憶，李子琪說 ：“有的家長在接到電話後說話並不是很好聽，她第一次去猿輔導麵試時，一直會有人從係統後台看我們的通話情況，”
小王（化名）2023年年底從河南某城市的猿輔導離職，入職前還覺得新鮮有趣，記者采訪到兩位已離職的猿輔導前員工。長期班可能三個月轉化一次，“給家長打電話，任務要求是一元的體驗課要開夠十單，曾經給孩子報過猿輔導的課程，記者發現，”
記者在搜集資料的過程中注意到，”
李子琪說，
“在我掛了一個班主任的電話甚至把微信都刪掉以後，所以隻好不停的給家長打電話。打得我都快社恐了 ，但是正式入職後才發現工作內容並不適合自己。站在家長的角度這是完全可以理解的，員工需要完成用戶“轉化”任務，就會有人過來催。但是站在員工的角度看，自己也覺得很委屈。